LATIHAN SOAL TES KARAKTERISTIK PRIBADI (TKP) CPNS 2019

LATIHAN SOAL TES KARAKTERISTIK PRIBADI (TKP) CPNS 2019

Tahapan selekesi selanjutnya Tes Karakeristik Kepribadian (TKP) dengan Tes Skala Kematangan Tes merupakan salah satu bentuk tes kepribadian dengan tujuan untuk mengukur kekuatan dan kelemahan dari beberapa sifat yang dimiliki oleh calon Aparatur Sipil Negara (ASN). Peserta harus menjawab dengan sejujur- jujurnya sesuai dengan keadaan diri sendiri, jangan menjawab hal – hal yang tidak sesuai dengan hati nurani. Kunci jawaban  di bawah ini hanya salah satu contoh saja, masih banyak kemungkinan jawaban yang berbeda, sesuai dengan kepribadian masing- masing.

1. Menurut anda, apa pendapat anda tentang bekerja?
2. Bekerja adalah hal yang melelahkan
3. Bekerja adalah untuk memperoleh

penghasilan

1. Bekerja adalah untuk kepuasan dan

memperoleh penghasilan

1. Bekerja adalah untuk mengisi

kehidupan

1. Bekeja adalah untuk megisi

kehidupan dan memperoleh

penghasilan

2. Pada akhir dari hari kerja normal, anda mempunyai suatu pekerjaan yang tak habis habisnya, dan harus selesai tepat waktu. Apa yang anda lakukan?
3. Pulang ke rumah,dan menyelesaikan

pekerjaan di hari berikutnya

1. Menyelesaikan pekerjaan tapi

meminta uang lembur

1. Menanyakan pimpinan apakah ada

uang lemburnya

1. Menyelesakan pekerjaan dengan

harapan memperoleh uang lembur

1. Menyelesaikan pekerjaan, tidak peduli

ada uang lembur atau tidak

3. Dalam suatu rapat pimpinan, ada sejawat yang tidak sependapat dengan usulan saya.………
4. Dengan senang hati

mempertimbangkan pendapat orang

tersebut

1. Bersikeras agar usulan saya yang

diterima

1. Meninggalkan ruang rapat dan tidak

kembali lagi

1. Mempertimbangkan pendapat

tersebut dengan melihat siapa

orangnya

1. Tetap beranggapan bahwa perbedaan

pendapat adalah hal yang lumrah

4. Saya baru saja dimutasikan ke unit lain yang sama sekali baru bagi saya. Sikap saya adalah …
5. Berusaha memahami mekanisme kerja unit melalui arsip dan aturan kebijakan
6. Jarang masuk karena belum jelas apa yang harus dikerjakan
7. Duduk-duduk saja sambil menunggu perintah atasan
8. Berusaha mempelajari dan memahami mekanisme kerja unit melalui rekan sejawat
9. Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan rekan sejawat

5. Sikap saya terhadap perubahan-perubahan, ide-ide baru dan cara-cara baru dalam melaksanakan suatu pekerjaan adalah…
6. Stabilitas dalam bekerja lebih penting
7. Perubahan adalah sesuatu yang pasti
8. Perubahan bukan jaminan

keberhasilan pekerjaan

1. Dengan adanya perubahan, kondisi

kerja pasti lebih baik

1. Keberhasilan pekerjaan tergantung

jenis perubahan, ide, dan cara-cara

baru tersebut

6. Saya diutus mengikuti suatu diklat. Oleh panitia penyelenggara saya ditempatkan sekamar dengan orang yang tidak saya kenal yang berasal dari kota lain. Sikap saya adalah…
7. Mengajukan keberatan tetapi akhirnya

menerima aturan panitia

1. Protes keran dan minta ditempatkan

sendiri saja

1. Mengajukan keberatan dan minta

ditempatkan dengan minimal orang

yang dikenal

1. Menerima aturan panitia dan

berusaha mengenal dan memahami

teman sekamar

1. Menerima aturan panitia

7. Terjadi pergantian pimpinan di unit kerja

saya. Sikap saya adalah …

1. Tidak peduli
2. Berusaha mengenal dan memahami

visi dan misi pimpinan baru

1. Tidak berusaha mendekati pimpinan

baru karena takut dicap penjilat

1. Berusaha memahami dan mengenal

pribadi pimpinan baru

1. Pergantian pimpinan itu sesuatu yang

biasa

8. Draft laporan yang dibuat tim kerja saya

ditolak oleh atasan karena dianggap

kurang visibel. Sikap  saya adalah…

1. Segera melakukan perbaikan atas

draft laporan dan mengajukan

kembali

1. Menyalahkan rekan sejawat yang

sama-sama mengerjakannya

1. Menerima penolakan tetapi tidak

melakukan tindak lanjut

1. Berusaha mencari alasan seperti

sedikitnya waktu untuk

mengerjakannya

1. Menerima penolakan dan berusaha

memperbaiki

9. Tentang perubahan yang terjadi dalam

organisasi, pendapat saya adalah …

1. Perubahan adalah sesuatu yang

lumrah

1. Menjaga stabilitas organisasi dengan

sedapat mungkin menghindari

perubahan

1. Pegawai tidak boleh terlalu kreatif

menciptakan perubahan

1. Organisasi harus menjadi “learning

organization”

1. Setiap individu dalam organisasi

harus terbiasa dengan perubahan

10. Saya menggunakan kendaraan dinas

tanpa sepengetahuan Kepala Kendaraan

pada Hari Libur. Secara tidak sengaja saya

menabrakkan kendaraan tersebut.

Tindakan saya adalah:

1. Diam-diam menyimpan kendaraan

tersebut karena tidak seorang

pegawaipun yang tahu kalau saya

menggunakannya

1. Membawa kendaraan tersebut ke

bengkel, melaporkan kejadian tersebut

kepada pimpinan serta menyerahkan

segala keputusan kepada pimpinan

1. Mencoba memperbaiki sendiri

kendaraan tersebut

1. Melaporkan kejadian tersebut kepada

pimpinan dan siap menerima

2

hukuman/petunjuk dari pimpinan

1. Membawanya ke bengkel dengan

biaya pribadi dan mengembalikannya

dengan diam- diam

11. Saya mendapat teguran langsung dari

pimpinan atas kesalahan yang bukan

hanya saya seorang diri sebagai

pelakunya. Reaksi saya adalah …

1. Membantah secara tegas agar pada

kesempatan lain pimpinan tidak

semena-mena menyalahkan

1. Diam saja, karena membantah hanya

akan menambah rumit permasalahan

1. Menerima teguran tersebut dan

mencoba menjadikannya sebagai

pelajaran berharga, tetapi tetap

mengadukan pegawai lain yang turut

bersalah agar saya tidak menjadi

korban seorang diri

1. Mengadukan pegawai lain yang juga

bersalah agar mereka juga bisa belajar

dari kejadian ini

1. Menerima teguran tersebut dan

mecoba menjadikannya sebagai

pelajaran berharga tanpa perlu

mengadukan pegawai lain yang turut

bersalah

12. Dalam rapat staf dan pimpinan, pendapat

saya dikritik keras oleh peserta rapat

lainnya. Respon saya adalah …

1. Mencoba sekuat tenaga

mempertahankan pendapat saya

1. Menyerang semua peserta yang

mengeritik pendapat saya

1. Mencoba mempelajari kritikan

tersebut dan berbalik mengkritik

dengan tajam

1. Menerima kritikan tersebut sebagai

masukan

1. Diam saja

13. Salah seorang rekan kerja saya mendapat

promosi sedangkan menurut penilaian

saya, kemampuannya tidak lebih baik dari

saya. Respon saya adalah …

1. Menggunakan berbagai cara agar

dapat menggeserkan posisi rekan

tersebut

1. Bekerja lebih giat dan menunjukkan

kinerja terbaik saya

1. Menghadap pimpinan dan memprotes

promosi tersebut

1. Ikut merasa senag dan tetap bekerja

seperti biasa

1. Menerima keadaan tersebut tetapi

tidak akan mengikuti perintah rekan

tersebut

14. Dari sekian pegawai di kantor, saya

merasa beban tugas terberat ada pada

saya dan saya merasa stres karena dikejarkejar

deadline.

Respon saya adalah …

1. Mengerjakan semua tugas dengan senang hati dan berusaha memenuhi

target deadline

1. Hanya mengerjakan tugas yang saya

senangi

1. Mengkonsumsi obat suplemen agar

mendongkrak tenaga saya untuk

menyelesaikan semua tugas

1. Mengerjakan semua tugas,meskipun

sangat terbebani

1. Mengerjakan semua tugas setengahsetengah saja, yang penting sudah dianggap bertanggung-jawab

15. Menurut anda apa pendapat anda tentang

rekan kerja ?

1. Mereka bukan tim kerja yang

membanggakan

1. Saya tidak sependapat dengan mereka
2. Mereka adalah teman yang baik dan

selalu membimbing saya

1. Mereka adalah rekan kerja yang

menyenangkan

1. Mereka adalah sahabat dan rekan

kerja yang profesional

16. Saya ditugaskan untuk memimpin tim

kerja dengan batas waktu yang sangat

ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan

sikap tidak peduli dengan tugas yang

diemban. Sikap saya adalah :

1. Bekerja sendiri yang penting tugas

selesai

1. Mengancam mengeluarkan anggota

yang tidak serius dari tim kerja

1. Melaporkan mereka pada pimpinan

agar diberi sanksi

1. Membagi tugas secara adil dan

memotivasi anggota untuk

menyelesaikannya

1. Menasehati mereka agar sadar akan

penyelesaian tugas yang diembannya

17. Setiap hari kerja saya masuk kantor

paling cepat dibandingkan pegawai

lainnya. Yang saya lakukan setelah tiba

adalah …

1. Masuk ke ruangan dan membaca

koran

1. Santai di luar gedung kantor untuk

menikmati udara pagi

1. Masuk ke ruangan dan mengobrol

dengan rekan sejawat

1. Masuk ke ruangan dan membuat

rencana kerja

1. Masuk ke ruangan dan memulai

pekerjaan yang tertunda kemarin

18. Saya diminta untuk lembur kerja

sedangkan saya sudah berjanji kepada

anak saya untuk mengantarnya ke pesta

ulang tahun sahabatnya. Sikap saya

adalah …

1. Pulang dengan diam-diam, tanpa

sepengetahuan pimpinan

1. Berpura-pura sakit agar dapat

diizinkan untuk segera pulang

1. Menghubungi anak saya menjelaskan

bahwa saya akan sedikit terlambat

menemuinya

1. Tinggal bekerja lembur
2. Meminta izin pimpinan mengantar

anak saya kemudian kembali ke

kantor untuk bekerja lembur

19. Bagi saya untuk menjadi pegawai negeri

sipil yang sukses, saya harus melakukan

…

1. Mengikuti perintah dan arahan

pimpinan secara loyal dan penuh

kepatuhan

1. Melakukan pekerjaan yang terbaik

dengan standar kinerja yang tinggi

1. Mengembangkan hal-hal baru yang

belum pernah diciptakan sebelumnya

1. Menciptakan hubungan baik dengan

setiap orang, rekan kerja dan

pimpinan

1. Bekerja sesuai dengan ketentuan yang

telah ditetapkan oleh pimpinan

20. Menurut saya, bekerja merupakan upaya

untuk meraih kesuksesan. Untuk itu

upaya saya adalah

1. Bekerja dengan cermat dan berusaha

menjadi terbaik dan diakui

1. Berusaha menyingkirkan orang yang

saya anggap menghalangi upaya saya

1. Bekerja sepenuh hati
2. Bekerja sampai larut malam
3. Bekerja berdasarkan kontrak kinerja

21. Saya ditawarkan oleh pimpinan untuk

melanjutkan studi di provinsi lain atas

biaya kantor. Saat ini saya baru saja

dikaruniai bayi kembar yang masih

membutuhkan perhatian saya. Keputusan

saya adalah …

1. Menolak tawaran tersebut
2. Menerima tawaran tersebut dengan

konsekuensi mengikutkansertakan

keluarga

1. Menerima tawaran tersebut dengan

permohonan agar keluarga dapat ikut

saya dengan tambahan biaya hidup

1. Menolak tawaran tersebut namun

mohon kebijakan pimpinan jika ada

kesempatan lagi saya dapat diikutkan

1. Menerima tawaran tersebut dan

dengan berat hati meninggalkan

keluarga

22. Menurut saya, sepuluh tahun setelah saya

diangkat sebagai PNS, saya akan menjadi

…

1. Pejabat struktural atau tenaga

fungsional yang profesional dalam

bidangnya

1. Bukan PNS lagi
2. PNS masih sebagai pelaksana di unit

yang pertama kali saya diterima

1. Belum tahu karena sepenuhnya

tergantung pada nasib

1. PNS masih sebagai pelaksana di unit

lain yang sesuai dengan kompetensi

saya

23. Ketika muncul suatu masalah dalam

pekerjaan yang kebetulan ada kaitannya

dengan hal-hal yang menjadi kewajiban

saya, maka saya …

1. Mencari kambing hitam penyebab

masalah

1. Akan bertanggung jawab
2. Membiarkan masalah tetap

berlangsung

1. Melihat dulu apakah saya sebagai

sumber masalah

1. Melihat sejauh mana apakah saya

terlibat di dalamnya

24. Saya sedang mengerjakan pekerjaan

kantor, yang harus selesai besok pagi.

Tiba-tiba teman datang dengan wajah

cemberut dan tampaknya ingin

mengeluarkan isi hatinya kepada saya.

Sikap saya …

1. Memohon kepadanya untuk tidak

mengganggu saya karena sedang

sibuk

1. Meninggalkan pekerjaan saya dan

mendengarkan ceritanya dengan

penuh perhatian

1. Meninggalkan pekerjaan serta

memberi berbagai alternatif

penyelesaian

1. Tetap mengerjakan sambil

mendengarkan ceritanya

1. Meneruskan pekerjaan dan berusaha

untuk tidak memperdulikan

keinginan teman saya

25. Hari ini adalah hari pertama masuk kerja

setelah libur lebaran,

1. Saya akan ijin menambah satu hari

libur lagi, karena silaturahmi belum

selesai.

1. Dengan alasan yang masuk akal saya

akan minta ijin karena ada hal yang

penting

1. Masuk kerja, karena waktu libur habis
2. Masuk kerja seperti biasa meskipun

dikantor hanya duduk-duduk

1. Dengan senang hati masuk kerja,

mengingat pelayanan masyarakat

lebih penting dari kepentingan pribadi

26. Organisasi sedang mengalami

permasalahan internal seputar manajemen

keuangan. Pendapat saya terhadap

kondisi ini adalah …

1. Saya akan menjaga kerahasiaan

permasalahan yang terjadi dan

mencoba memberikan alternatif solusi

kepada pimpinan

1. Seharusnya pimpinan puncak dapat

menindak tegas yang terlibat dalam

masalah ini

1. Tidak mempersoalkan masalah

tersebut karena bukan bagian tugas

saya

1. Pastikan bahwa kepala keuangan

bertanggungjawab penuh terhadap

masalah ini

1. Perlu membeberkan permasalah

kepada seluruh jajaran organisasi

27. Saya ingin rekan-rekan kerja saya melihat

kualitas diri saya yang terbaik sebagai

seorang yang …

1. Inovatif
2. Disiplin dan penurut
3. Mampu beradaptasi dan ramah
4. Dapat memutuskan sendiri dan

realistis

1. Percaya diri dan mandiri

28. Apabila anda diterima sebagai Calon

Pegawai Negeri Sipil da sudah bekerja,

apakah ada kemungkinan untuk membuat

lamaran kerja baru diluar instansi anda?

1. Ya
2. Tidak
3. Jika ada prospek yang lebih

menjanjikan kenapa tidak !

1. Tergantung situasi dan kondisi
2. Tidak selama gaji dan kesejahteraan

mencukupi

29. Pimpinan kantor menggelar rapat kerja

membahas penyusunan rencana kerja

untuk tahun anggaran depan. Setiap

pegawai diharapkan mempersiapkan

usulan untuk kegiatan tahun depan.

Respon saya adalah …

1. Berminat mengajukan suatu ide

kegiatan yang akan dilaksanakan

meskipun nantinya ide tersebut tidak

diterima

1. Tidak berminat sama sekali untuk

mengajukan suatu ide kegiatan

1. Akan mengajukan suatu ide kegiatan

jika diminta oleh pimpinan

1. Mungkin berminat mengajukan suatu

ide kegiatan yang akan dilaksanakan

tergantung situasi dan kondisi

1. Ragu-ragu mengajukan suatu ide

kegiatan karena akan kecewa jika

tidak diterima

30. Saya ditugaskan pimpinan untuk menjadi

notulen dalam rapat Badan Pertimbangan

Jabatan dan Kepangkatan. Respon saya

adalah …

1. Berusaha menghindari rekan yang

membujuk untuk mengetahui hasil

keputusan rapat

1. Dengan bangga saya akan

menceritakan kepada rekan sejawat

saya hasil keputusan rapat

1. Memberitahukan anggota keluarga

tentang hasil keputusan rapat

1. Memberitahu sahabat saya dikantor

tentang hasil keputusan rapat

1. Tidak membocorkan hasil keputusan

rapat   karena   bukan  wewenang

saya

31. Ketika sedang melakukan presentasi, saya

mendapat pesan singkat  (SMS), bahwa

anak saya diopname di rumah sakit, reaksi

saya adalah…

1. Menghentikan presentasi dan

langsung menuju rumah sakit.

1. Mencari tahu tentang kondisi anak

saya kemudian memutuskan tetap

presentasi atau ke rumah sakit;

1. Membalas pesan dan melanjutkan

presentasi.

1. Melanjutkan presentasi.
2. Menghentikan presentasi dan

mencari tahu kondisi anak saya

32. Kondisi kerja yang paling saya harapkan

adalah kondisi yang ….

1. Menghasilkan tambahan penghasilan

bagi saya.

1. Menyediakan stabilitas pekerjaan

kepada saya.

1. Memberikan kemungkinan promosi

jabatan kepada saya.

1. Memberikan kesempatan

beraktualisasi diri

1. Memotivasi saya untuk bekerja lebih

giat.

33. Saya dipercaya untuk mengelola kegiatan

yang belum dipublikasikan dan masih

harus dijaga kerahasiaannya. Ketika saya

berada di antara temen- teman dekat di

kantor, saya…

1. Suka menerima masukan demi

masukan  untuk pengembangan tugas

baru saya.

1. Membicarakan hal lain yang tidak

ada hubungannya dengan tugas baru

saya

1. Membatasi pembicaraan agar tidak

membicarakan tugas baru saya.

1. Merasa gelisah dan kurang senang

bila mereka membicarakan tugas baru

saya.

1. Akan mengalihkan ke pembicaraan

lain apabila  mereka sudah mulai

menyinggung tugas baru saya.

34. Kerja keras dan cermat merupakan wujud

upaya untuk menjadi pribadi yang

bermanfaat bagi organisasi. Berkaitan

dengan hal tersebut, saya senang

1. Bekerja dengan standar hasil tinggi.
2. Pekerjaan yang menumbuhkan

kreatifitas baru.

1. Pekerjaan yang rutin.
2. Pekerjaan yang menantang.
3. Bekerja tanpa mengenal lelah dan

pamrih

35. Dalam menyelesaikan tugas yang

diberikan kepada saya , saya …..

1. Selalu mencari alternatif lain agar

tidak mengambil keputusan sendiri.

1. Tidak berani mengambil keputusan

sendiri.

1. Selalu menunggu keputusan

pimpinan.

1. Berani mengambil keputusan karena

tugas tersebut telah diberikan kepada

saya.

1. Menyadari bahwa keputusan

pimpinan diperlukan  jika keputusan

tersebut diluar wewenang saya.

36. Kantor tempat saya bekerja mengalami

pergantian kepala kantor. Saya sangat

dekat dengan kepala kantor lama.

Tindakan saya…

1. Pergantian pimpinan adalah hal

wajar.

1. Berusaha dekat dengan kepala yang

baru.

1. Tidak berusaha dekat dengan kepala

yang baru  karena takut dianggap

penjilat

1. Berusaha mengenal pribadi kepala

baru tersebut dan menyesuaikan diri

dengan cara kerja yang dijalankan.

1. Bekerja dengan setengah hati.

37. Dalam perjalanan ke kantor, kendaraan

umum yang saya  naiki tiba- tiba mogok

di jalan. Yang harus saya lakukan adalah…

1. Berusaha ke kantor dengan berjalan

kaki sedapatnya.

1. Menunggu kendaraan selesai

diperbaiki.

1. Berusaha mencari tumpangan untuk

ke kantor.

1. Mengabari teman di kantor minta

untuk dijemput.

1. Memarahi pengemudi kendaraan

karena tidak memperhatikan

kendaraan.

38. Untuk mencapai tujuan yang saya

harapkan, saya akan ….

1. Berusaha dengan sekeras- kerasnya.
2. Menyerahkan pada nasib.
3. Meminta bantuan orang lain.
4. Berusaha seadanya.
5. Berusaha sesuai kemampuan dengan

target yang jelas.

39. Ide- ide yang saya kemukakan dihadapan

orang banyak biasanya dianggap  sebagai

gagasan yang….

1. Umum
2. Jauh ke depan
3. Usang
4. Biasa saja
5. Besar

40. Atasan tiba-tiba memberikan tugas

kepada saya, padahal  saat itu saya sedang

mengerjakan pekerjaan lain. Yang harus

saya lakukan adala …

1. Menunda tugas tersebut karena

deadline– nya masih lama.

1. Meninggalkan tugas yang lama dan

mengerjakan tugas tersebut.

1. Meminta teman mengerjakan tugas

lama, kemudian mengerjakan tugas

baru .

1. Meminta teman untuk membantu

mengerjakan tugas tersebut.

1. Segera menyelesaikan tugas saya dan

kemudian menyelesaikan tugas

tersebut.

41. Pada saat menghadapi tugas yang berat

dan menuntut kemampuan tinggi, maka

saya….

1. Mengerjakan sebisanya.
2. Berusaha mencari penyelesaian yang

tidak membutuhkan waktu panjang

1. Berusaha sedikit demi sedikit untuk

menyelesaikan walaupun

memerlukan waktu panjang.

1. Meminta teman untuk membantu

mengerjakan tugas tersebut.

1. Menyuruh teman untuk

menyelesaikan tugas baru tersebut.

42. Sudah beberapa kali teman meminjam

barang saya dan dikembalikan dalm

keadaan rusak. Yang harus saya lakukan

adalah…

1. Mengabaikannya, karena masalah

kecil.

1. Merasa tidak enak untuk menegur.
2. Membiarkan, daripada kehilangan

teman

1. Memarahinya
2. Memintanya untuk memperbaikinya

43. Telah terjadi kesalahpahaman antara saya

dan teman  sekantor. Maka saya…

1. Mengabaikannya, karena masalah

kecil.

1. Tidak peduli
2. Biar saja asal tidak mengganggu

pekerjaan.

1. Merasa takut akan kehilangan teman.
2. Berusaha mencari informasi

permasalahan yang sebenarnya dan

berusaha  menyelesaikannya.

44. Ketika sedang mengerjakan tugas bersama

yang harus selesai pada hari itu juga,

seorang teman meninggalkan terlebih

dulu, maka saya…

1. Memaksanya untuk tetap tinggal.
2. Membiarkan saja
3. Membujuknya untuk

menyelesaikannya

1. Memintanya untuk

mempertimbangkan

1. Meminta pertimbangan teman yang

lain

45. Dalam menyelesaikan sesuatu biasanya

saya menggunakan cara yang ….

1. Biasa saya gunakan dipadu dengan

cara orang lain.

1. Sudah menjadi kebiasaan saya
2. Terlintas di pikiran saat itu
3. Biasa digunakan orang lain
4. Baru dan belum banyak yang

menggunakan.

46. Menurut saya, orang yang kehilangan

kesempatan mengembangkan usahanya  lebih

disebabkan  karena …

1. Bertahan pada cara yang telah ada
2. Berfikir mencoba usaha lain
3. Menunggu bantuan pihak lain
4. Menunda ketika melihat resikonya
5. Mundur begitu melihat resikonya

47. Saya berhasil mengatasi tantangan

terutama karena saya …

1. Nasib baik ada di tangan saya
2. Mendapat bantuan dari teman
3. Berani mencoba hal- hal yang tidak

beresiko.

1. Berani mencoba dengan segala resiko.
2. Tidak putus asa menghadapi

kegagalan

48. Ketika memutuskan suatu tindakan yang

berakibat buruk pada diri saya, maka

saya…

1. Menerima penuh segala resikonya
2. Menyesali secara berkepanjangan

keputusan tersebut.

1. Menyalahkan orang lain yang

membantu.

1. Menerima akibatnya dengan setengah

menyesal.

1. Menyayangkan teman yang tidak

mengingatkan  saya.

49. Apabila ada teman yang menilai saya

jelek, maka saya akan….

1. Sedih
2. Tidak peduli
3. Mawas diri
4. Mencari kejelekan teman tersebut
5. Mendatanginya untuk meminta

penjelasan.

50. Ketika berhasil dalam tugas, saya akan….
51. Tidak perlu berusaha lagi
52. Tidak peduli lagi untuk berusaha
53. Tidak perlu lagi untuk berusaha
54. Tetap berusaha sekuat tenaga
55. Berusaha sesuai kondisi

KUNCI JAWABAN TES SKALA

KEMATANGAN

1. C
2. E
3. E
4. A
5. E
6. D
7. B
8. A
9. D
10. B
11. E
12. D
13. B
14. A
15. D
16. D
17. D
18. C
19. B
20. A
21. E
22. A
23. B
24. A
25. E

26. A
27. E
28. B
29. A
30. E
31. C
32. B
33. B
34. A
35. D
36. D
37. C
38. E
39. B
40. E
41. B
42. E
43. E
44. D
45. E
46. E
47. E
48. A
49. C
50. D

Para pembaca Guru.or.id  itu tadi adalah contoh soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Selamat belajar bagi yang ingin mendaftar CPNS. Semoga berhasil dan bermanfaat.

Sumber MEDIAEDUKA.COM